L3SG-Nanterre

17 mars 2014

Mkg Mix> TD5+TD6

Bonjour à tous,

 

ci joint les TDs.

 

cdt

TD_5TD_6_part_1TD_6_part_2

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13 mars 2014

Rapport d'activité & Grand oral - GESTION DE PROJET

GESTION DE PROJET: RAPPORT D’ACTIVITE

Vous devez réaliser votre rapport d’activité sur les projets menés tout au long de l’année. Votre dossier est à rendre dans le casier de Madame Godard (MSG’X) ou Bureau 415  en deux exemplaires pour le Lundi 28 AVRIL 2014 avant 15h et à envoyer au format PDF à l’adresse adrien.gaulupeau@inovone.fr

Votre dossier doit se composer de 5 parties :

PARTIE 1 : Introduction, présentation de l’association et des membres, du projet.

PARTIE 2 : VOS PROJETS (mise en œuvre, financement, organisation, fonctionnement, difficultés…)

PARTIE 3 : CONCLUSION PERSONNELLE + CONCLUSION GENERALE (chacun réaliser une conslusion personnelle sur son expérience  et Conclusion générale)

PARTIE 4 : RAPPORT FINANCIER (avec justificatifs et un commentaire de 10 lignes concernant le rapport financier. Le rapport doit être réalisé sous la forme d'un Compte de Résultat uniquement)

PARTIE 5 : Annexes (justificatifs, photos (CD), documents administratifs...)

 

Le dossier doit comporter au minimum 30 pages (Sans les annexes). L’ensemble des choix, difficultés, échecs et réussites doivent être justifiés et bien détaillés.

GESTION DE PROJET : LE GRAND ORAL (conditions d’entreprise)

Le grand oral aura lieu en mai 2014. Tenue correcte de rigueur.

Il se déroule en 2 parties :

PARTIE 1 : Présentation orale de 10 minutes concernant la gestion des projets réalisés et bilan de l’activité (justification des échecs /réussites). Soyez brefs et synthétiques. La présentation doit être obligatoirement animée à l’aide de diapositives PowerPoint.

PARTIE 2 : Questions posées par le jury concernant les points présentés lors de l’oral de 10 minutes  et sur le rapport d’activité (durée :  20 minutes).

 

Pour toute demande d'informations, contactez Adrien GAULUPEAU par mail (adrien.gaulupeau@inovone.fr)

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08 mars 2014

MKG Mix > TD 5 + exemple boulanger

Bonjour,

 

ci joint le TD5. Au cas ou les deux premiers articles sont illisibles en les imprimant vous pouvez les récupérer via ce lien:

http://www.cheops.fr/files/cheops/revue_de_presse/archives/CHALLENGES-N61-04012007.pdf

ci dessous le lien pour le reportage sur "boulanger"

http://www.youtube.com/watch?v=160BLy95X-k

 

Cdt,

TD_5

 

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06 mars 2014

L3 Gestion - culture et management : planning des intervenants extérieurs

Bonjour,

Voici le planning des intervenants extérieurs :

- Vendredi 21 mars : Culture d'entreprise chez Renault (Luc Hovan)

- Vendredi 28 mars : Création d'entreprise de recrutement sur le Nigéria (Guillaume Imbert)

- Vendredi 4 avril : Expériences en marketing grande consommation (Hélène Rilly)

- Vendredi 11 avril : Culture d'entreprise dans l'industrie (Jean-Philippe Cavaillé)

- Vendredi 18 avril : Différences managériales et culturelles entre les USA et la France (Alexandre Dubernard)

 

Les interventions se dérouleront en amphi E, à 13h00. Merci d'être ponctuels et nombreux.

 

Sur ces dates, le TD C démarrera à 14h30-14h40. Pour le 7 et le 14 mars, le TD C démarrera donc à 13h30, toujours en 404.

Michaël Roux"

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L3 Gestion, Culture et Management : TD à 13h30 au lieu de 14h30

Bonjour,

Le TD de demain vendredi 7 mars initialement prévu à 14h30 se tiendra à 13h30, en salle 404

Michaël Roux

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L3 Gestion, Culture et Management : calendrier et modalités d'évaluation

Bonjour,

Voici les modalités d’évaluation sur le cours « Culture et Management » :

La date de l’oral et de remise des mémoires écrits est fixée au mardi 29 avril en amphi D :

  • 9h00-11h00 : TDA
  • 12h00-14h00 : TDB
  • 14h30-16h30 : TDC

 

L’évaluation sera composée de 3 notes :

  • Note de contrôle continu basée sur la somme des notes des travaux remis tout au long du semestre : 20% de l’évaluation
  • Note de mémoire à rendre le  mardi 29 avril : 50% de l’évaluation
  • Note de présentation orale le même jour : 30% de l’évaluation

 

-        Livrables attendus :

  • Un mémoire écrit :
    • Introduction :
      • Présentation de la problématique / question abordée et de ses enjeux.
      • Présentation de votre démarche
      • Développement organisé des arguments, illustrations et exemples à l’appui . Objectifs : répondre de façon argumentée à la question posée en vous appuyant sur les travaux préliminaires (recherches, entretiens).  Il s’agit d’aller plus loin que ces travaux préliminaires grâce à votre travail d’analyse personnelle.
      • Conclusion : synthèse des points clés, ouverture éventuelle sur d’autres sujets, proposition de points à approfondir
      • Des annexes (la présence des documents ci-dessous comptera dans l’évaluation) :
        • Les fiches signalétiques
        • Les recherches documentaires
        • Les guides d’entretiens et comptes rendus d’entretiens
        • Tout autre document
      • Modalités :
        • Une page de couverture : noms, prénoms de chaque étudiant, université et cours, année, date et sujet.
        • Rédaction : police Arial 11, interligne 1,5.
      • A éviter : hors sujet (par rapport à votre sujet) lieux communs, copie du cours, généralités, affirmations non argumentées, absence de structure, fautes d’orthographe, copie internet…
    • Une présentation orale de groupe de 10 minutes sur le sujet :
      • Présentation structurée, claire et synthétique reprenant :
        • La problématique / le sujet et ses enjeux
        • Les points clés des développements
        • La conclusion
      • Une présentation, vivante, dynamique et professionnelle. Utilisation libre des outils multi médias (powerpoint ou autre…)
      • Organisation libre du groupe pour la présentation.
      • Durée :
        • 10 minutes maximum de présentation. Le nombre de groupes étant important, toute présentation sera coupée à la 11e minute.
        • 5 minutes de questions / réponses.
      • Quelques règles :
        • Mettez vous en situation de vous adresser à des professionnels. Evaluation autant sur le fond que sur l’attitude.
        • L’oral n’est pas une relecture du support écrit. Identifiez les points clés à formuler à l’oral, approfondissez et illustrez-les : soyez percutants et synthétiques.  
      • A éviter : manque d’organisation dans la prise de parole, manque de clarté et d’organisation des messages. Retranscription de l’écrit. Attitude non professionnelle. Dépassement des 10 minutes.

-        Calendrier :

  • Chaque groupe me remettra un exemplaire papier du mémoire au moment de l’oral le 29 avril.
  • Je communiquerai le planning détaillé par TD prochainement. Merci d’être ponctuels et de respecter l’ordre et les temps de passage.

Michaël Roux

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04 mars 2014

Mkg Mix> Article Oral B face à signal

Bonjour à tous,


Pour le TD4, il manque l'article "Face à Oral b Signal montre les dents". veuillez le trouver ci-joint.

Toutes mes excuses.

 

Cdt,

ORAL_B_face___signal

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03 mars 2014

MKG Mix > Article Crosairfly

Bonjour,

J’ai constaté que l'article est illisible. Vous le trouvez ci joint. Pourriez-vous l'imprimer svp?

Cdt

 Article_Corsairfly

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26 février 2014

TD "Culture et Management" du vendredi 28 février avancé à 13h30

Bonjour,

Le TD initialement prévu ce vendredi 28 février à 14h30 est avancé à 13h30, toujours en salle 404.

Michaël Roux

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20 février 2014

Mkg Mix> Revue de presse + thèmes séances

Bonsoir,

 

ci joint comment faire la revue de presse + les thèmes des séances.

 

Bonne réception.

Themes_s_ances

Revue_de_presse

 

 

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